Un estudi encarregat per la patronal assegura que la llei de vaga i la d'acció sindical són homologables a l'entorn

Un estudi de l'Organització Internacional dels Empleadors creu que la llei d'acció sindical i la de conflictes col·lectius estan, en línies generals, d'acord amb el que estableix l'Organització Internacional dels Treballadors (OIT) i es respecten els interessos de la patronal. Però veu, segons l'advocada Elena Redondo, que s'ha de definir "amb més detall mitjançant reglaments" quines responsabilitats hi hauria en cas de danys en un conflicte col·lectiu.

Des de la CEA s'espera que aquest nou marc legal serveixi perquè el sindicalisme entri al sector privat i es puguin signar convenis col·lectius. El president de la patronal, Gerard Cadena, diu que ho veuria amb molts bons ulls. Assegura que "no depèn de nosaltres sinó dels treballadors, que s'han d'organitzar" i es compromet a "posar totes les facilitats perquè puguin escollir els representants".

L'estudi també assegura que serà important la regulació que desplegui el Consell Econòmic i Social.

Informa: Pere Moliné
Imatges: Fernando Montero